Lun. Oct 18th, 2021

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La historia de la relación brasileña Nippo y perspectivas de futuro en 5 minutos.

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Sergio Santos Sugie Kensetsu Kabushikigaisha

"Creo que el mayor obstáculo para que los brasileños migren a empleos directos es el miedo, la inseguridad y la dependencia. Pensar que no seremos capaces de resolver pequeños problemas en nuestro trabajo diario, a pesar de tener un nivel de nihongo suficiente para después de asistir a una conferencia sobre el Proyecto Integra y al recibir consejos para dar los primeros pasos, gané mi trabajo de carrera. No fue un camino fácil, pero sé que ahora tengo perspectivas de estabilidad y seguridad para mi familia."

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Douglas Mauli

"La importancia de trabajar como empleado permanente se hizo aún más clara durante la Pandemia del Virus Corona, donde observé que varios brasileños subcontratados perdían sus empleos debido a la baja producción. Tener la seguridad y estabilidad, además de la oportunidad de obtener más calificaciones, invertida por la empresa."

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Fábio Ueda Asahi Kogyo Kabushikigaisha

"¡Asahi Kogyo es la mejor empresa para la que he trabajado hasta hoy! Soy el único brasileño en la empresa, y desde el principio todos fueron de gran ayuda en enseñarme las funciones con paciencia, además de invertir en mi calificación. El clima organizacional es ¡genial! Quiero poder trabajar aquí hasta que me jubile, ayudando y enseñando a nuevos empleados y compatriotas ".

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Paulo Kanashiro Chiken Kogyo Kabushikigaisha

"La diferencia entre recibir el salario mensual y recibir por horas es muy grande. Cada tres meses y medio tenemos un día festivo en Japón, y los que reciben por horas, tienden a que el salario baje cada día festivo, lo que hace que sea Es más difícil administrar las finanzas. Tengo las mismas responsabilidades y beneficios que otros empleados de Shain. Además, me gusta interactuar con la gente y tener esta oportunidad de viajar a Japón por trabajo ."