El empleo profesional, a diferencia de los cursos de pregrado y posgrado que es invertido por el propio profesional, es una inversión que hace la empresa de cursos específicos / técnicos que se acumula en el tiempo, valorando así al profesional.

 

Sin embargo, existe la calificación básica para ser aprobado en el puesto vacante, como el dominio del idioma y la licencia de conducir.

 

El empleo profesional es exclusivo del EMPLEADO EFECTIVO. Por ejemplo, la misma cantidad de tiempo dedicado al empleo HAKEN (subcontratado / temporal), si se hubiera invertido en un empleo profesional efectivo, los resultados a largo plazo son: aumento de salario hasta la jubilación, estabilidad, posibilidad de ser un profesional autónomo o incluso abrir su propio negocio. Todas estas ventajas se invierten proporcionalmente para los trabajadores subcontratados, quienes, con el aumento de la edad, el salario por hora tiende a disminuir, y las oportunidades laborales se reducen, al no haber acumulado experiencia, conocimientos técnicos, confianza y credibilidad.

 

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