Jue. Mar 28th, 2024

Capital Humano

¿Cuál es el concepto de Capital Humano?
 
Es un concepto muy utilizado en Recursos Humanos, que engloba varios aspectos de la vida de un profesional. Entre ellos, el cuidado de la salud física y mental, la felicidad y el bienestar, además de las habilidades, la educación y el crecimiento humano. La búsqueda del equilibrio en estos aspectos enriquece los resultados generados tanto en la vida profesional como personal. El capital humano bien trabajado produce valor social y económico para usted y la comunidad.
 
Los brasileños en Japón entraron en una tendencia de trabajos subcontratados y temporales, en los que, para aumentar los ingresos mensuales de la familia, la única solución pensada es fuerza física / tiempo, enfocándose en las horas extras. Esto provoca un desequilibrio en el capital humano, renunciando a la calidad de vida familiar y afectando la salud física y mental. Y como no hay valoración del profesional, ni inversión de la empresa en el tiempo, se afecta la satisfacción laboral y la autoestima. Con la falta de tiempo, no se invierten nuevas habilidades y educación formal continua.
 
Para quienes pretenden regresar a Brasil, estos profesionales son atrasados ​​y desactualizados, y tienen dificultades para ubicarse en el mercado laboral en el área deseada. Y para quienes pretenden continuar en Japón, cuando llegan a una edad mayor, solo ven la devaluación del salario / hora impotentes, además de la disminución de las oportunidades laborales.
 
Por eso es vital entender los planes de vida y carrera, y entender el Capital Humano para gestionar este equilibrio, a favor de la calidad de vida para usted y la familia.
 
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