Diretor presidente da corretora de seguros LEADLE Co., Ltd.
Corretor de seguros e de t\u00edtulos,consultor de investimentos financeiros com as licen\u00e7as de Financial Planner e Corretagem de Titulos.

2018: Lan\u00e7ado o Project Integra e promoveu v\u00e1rios semin\u00e1rios de assuntos especializados voltado a residentes nipo brasileiros. Tornou-se palestrante famoso na comunidade nipo brasileira.
Atualmente com a p\u00e1gina web “www.aloshigoto.com” anuncia ofertas de empregos com o objetivo de promover a contrata\u00e7\u00e3o de estrangeiros residentes, principalmente no setor de constru\u00e7\u00e3o civil.

2019: Residentes nipo-brasileiros se reuniram no Centro Cultural Chiryu City em maio onde co-patrocinou um evento de palestra “Expo Talk Japan” que reuniu mais de 1000 pessoas. Recebeu o convite para palestrar na 2a. Feira de Educa\u00e7\u00e3o do Consulado-Geral do Brasil em Nagoya, em dezembro.
Seguidamente foi publicado uma entrevista e mat\u00e9ria especial na revista de pol\u00edtica e neg\u00f3cios “The Winners” do Brasil.

2020: Chamando a aten\u00e7\u00e3o da Embaixada do Brasil no Jap\u00e3o pelos prop\u00f3sitos em desenvolver a integra\u00e7\u00e3o pelo Projeto Integra, iniciou um novo projeto na tentativa de abrir oportunidades de empregos na regi\u00e3o sul do Jap\u00e3o, principalmente na prov\u00edncia de Miyazaki. Pequenas e m\u00e9dias empresas e governos fora da Prov\u00edncia de Aichi est\u00e3o come\u00e7ando a ter grande interesse na contrata\u00e7\u00e3o de nikkeis e suas fam\u00edlias.

Organiza v\u00e1rios semin\u00e1rios todos os meses para diretores e empres\u00e1rios do Jap\u00e3o com o objetivo de promover a contrata\u00e7\u00e3o direta de estrangeiros.

Temas abordados nos semin\u00e1rios:

\u30fb O emprego do tipo cria\u00e7\u00e3o e desenvolvimento (emprego profissionalizante) e seu impacto no futuro das pequenas
\u3000 e m\u00e9dias empresas
\u30fb Desenvolvimento do capital humano para resolver a recente escassez de m\u00e3o de obra.
\u30fb A import\u00e2ncia do desenvolvimento do capital humano para a preven\u00e7\u00e3o de acidentes no trabalho.
\u30fb Resolvendo a escassez de m\u00e3o de obra e o envelhecimento da equipe na empresa.
\u30fb A vis\u00e3o de como utilizar recursos humanos estrangeiros.
\u30fb O pr\u00f3ximo passo para resolver a escassez de m\u00e3o de obra.
\u30fb O futuro dentro de 5 anos partindo do organograma.
\u30fb Utiliza\u00e7\u00e3o de recursos humanos estrangeiros e as escolhas da empresa.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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